「介護事業」のYahoo!知恵袋検索結果
2012年01月28日12時38分
- 次の場合業務妨害罪で訴訟をおこせますか？介護事業を経営していますが、今から1年近く前にヘルパーに対し色々なハラスメントが激しい利用者がおりましたので、責任者としてやむなくサービスの中止を伝えました。それが気に入らなかったらしく、次々と理不尽な苦情をもうしたててきます。それも市や道の行政の苦情係を利用して、この事業者は不正請求をしているとか、まちがいなく仕事しているのにこの日はサービスなどしていないとか、嫌がらせのような苦情です。しかし行政側も知らない顔を出来ないためにこちらに対し、調査するので記録書や報告書等の提出を求めてきましたので、仰せのとおりにしてきました。何も言ってこないのでその度に不正請求はないと判断されたと思っていましたが、つい最近もまた行政を通して、苦情が出ているので記録書等を提出するようにまた場合によっては、サービスに入ったヘルパーさんからも事情を聞くかも知れないからと言われました。失礼とは思いますが、役人などそもそも保身の典型と思われますので利用者に対し強く出れません、このようなことが続くと事業に支障がきたしますのでその利用者に対し先ほど申しました業務妨害罪（行政権力という威力を利用した威力業務妨害罪にはあたりませんか？）の適用になるかどうかお聞きしたいと思います。長くなりました申しわけありませんが宜しくお願いします。
- 2010-03-13 17:57:13
- 事務職って。。2010年卒の大学４年生です。先日、職安で紹介して頂いた会社に事務職として採用して頂きました。そして、今週からアルバイトとして研修をしていたのですが・・・私が採用通知を頂いた所は、介護事業をしていらっしゃる所でした。私は、事務職という事で介護関係は全くしなくても大丈夫だろうと思っていたのですが。２日目から入居している方に勉強を教えたり、お世話をしたり等・・職安に記載されていた仕事内容と違っていました。また、初日から特に教えてもらった訳でもないのに電話の応対や引き継ぎもないまま経理を任されて、耐えきれなくなり、研修期間４日目で辞めさせていただきました。今年、卒業で内定を1つも頂いていなかったという事もあり採用させて頂いた時は大変嬉しかったのですが・・上記の理由等で４日目でやめてしまいました。研修４日目でやめた事が、会社の方々に大変なご迷惑をかけた事は重々承知しております。私は、これからも職安や大学の就職課の方で既卒でも応募可能な企業を受けて行こうと思っているのですが、事務職と言う仕事は、どこの企業でもこんな感じで引き継ぎそして、介護事業の事務職と言うのは、入居者の方々のお世話をするものなのでしょうか？？また、大学の方に進路決定書として、すでに提出してしまったのですが・・・辞めた事を就職課の方に連絡しなければならないのでしょうか？？就職課の方には、職安の紹介でと伝えてはあります。
- 2010-03-13 10:18:37